Accumulates kamampuhan pikeun tumuwuh, impound forge payun ngan dina waktu éta.Ti 3 Juni nepi ka 6, 4 poé sibuk jeung latihan kader grup penting réngsé junun.
Upacara Panghargaan Kelas Pelatihan Kader Kelompok 2021
Panghargaan Keunggulan Jasa Panitia Kelas
Panghargaan Paling Ekspresif
Pangajén Tim Pangalusna
Dina raraga ngalengkepan tujuan ngembangkeun strategis Grup Yongkang, terus ngaronjatkeun kaahlian bisnis jeung tingkat manajemen kader manajemén, adaptasi jeung kabutuhan ngembangkeun gancang grup, pikeun organisasi latihan kader manajemén alus teuing jeung kader cadangan kalawan efektivitas tempur. , pausahaan nyetél "Kelas Pelatihan Kader Grup" . Jumlahna aya 7 sesi diajar direncanakeun sareng 1 sési parantos réngsé dugi ka ayeuna.
Dina fase kahiji, Li Zhengfang, lulugu dosén Jianfeng Enterprise Management Group, diondang ngobrol ngeunaan kursus anu témana "Yongkang Digital (Kuantitatif) Tujuan Manajemén". Ti 3 Juni nepi ka 6 Juni, jumlahna aya 35 manajer tengah jeung senior pausahaan milu dina pelatihan ieu.
Guru hébat ngumpul ngajar
Kelas pelatihan pikeun kader kelompok ieu masihan katerangan lengkep ngeunaan prinsip manajemén perusahaan sareng desain struktur organisasi proyék, pedaran modél OGSM ngeunaan perencanaan strategis, analisis SWOT inovatif, sareng struktur modél bisnis.
Di hiji sisi, digabungkeun jeung masalah beredar, masalah hese, masalah konci, isu panas jsb Dina ngembangkeun perusahaan, ngalaksanakeun sababaraha diskusi di-jero, brainstorming, sarta ngaronjatkeun métode manajemén. Di sisi séjén, modél pangajaran anu kawilang interaktif geus kabentuk, nyaéta, sababaraha personel boh siswa boh guru, anu diuk di handapeun panongton pikeun ngadéngékeun batur jeung nyarita ka dulur di panggung, sangkan ngahontal interaksi kelas alus tur umum. perbaikan.
komunikasi interaktif promotes pamutahiran
Pangajaran dosén jelas, beunghar eusi, museur, deukeut jeung kanyataan, kalawan pertinence kuat, hidayah tur praktis. Éta henteu ngan ukur ngabéréskeun kabingungan ideologis siswa, simpangan kognitif sareng masalah anu sesah dina padamelan, tapi ogé pentingna sareng pangaruh anu ageung pikeun kaayaan énggal pikeun ngadegkeun pijakan dina jabatan sareng konsentrasi dina ngalakukeun padamelan anu saé.
Tim PK némbongkeun skill
Eusi palatihan kelas ieu beunghar, fokus kana téori sareng profesionalisme, ogé mutakhir sareng praktis.
The trainees réngsé fase kahiji tina kursus ulikan dina kaayaan inténsitas tinggi 4 poé. Pamikiran téoritis, bakal kualitas, pamikiran visi, kamampuhan manajemén jeung aspék séjén geus pinuh exercised tur ningkat
Sarerea ngomong yén maranéhna bakal bakti diri kana karya maranéhanana kalayan sumanget gawé leuwih lengkep, gaya gawé rigorous tur taliti, sarta nyumbangkeun kakuatan maranéhna pikeun ngawangun ngembangkeun kualitas luhur merek "Yonker".
Salian komunikasi jeung interaksi, aya ogé ékspansi euyeub.
Sajauh ieu, fase kahiji pelatihan kader kelompok 2021 parantos réngsé, tapi diajar tetep aya dina jalan. Sakali deui, Mudah-mudahan kader-kader anu pingpinan pinuh ku karep jadi bajoang, kréatif jeung panaratas, wani jadi kontributor.Hayu!
waktos pos: Jun-05-2021